新華社客戶端濟南5月7日電（記者邵魯文）高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)系千家萬戶。近日，山東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省委宣傳部、省發(fā)展改革委等12部門出臺《關(guān)于改革推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務制度、拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間、搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺等7個方面提出26項措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

健全制度，優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

“《通知》聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢、新矛盾、新問題，提出了諸多針對性、創(chuàng)新性舉措?！鄙綎|省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強介紹，針對青年人關(guān)心的事業(yè)單位、國有企業(yè)報考問題，《通知》明確事業(yè)單位、國有企業(yè)在招錄（聘）高校畢業(yè)生時，對畢業(yè)時間要求應明確至具體年度；標明“應屆高校畢業(yè)生”的崗位，應允許離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生報考，不得將簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同、繳納社保等作為限制條件。

《通知》提出開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實名服務，根據(jù)服務對象特征畫像，按人員屬性、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等多維度精準分類，針對性推出“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務包”。探索建立青年職業(yè)生涯全周期數(shù)字檔案，針對各階段特點提供生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)扶持、職稱評審等全周期服務。

搭建平臺，打造青年就業(yè)能量“補給站”

《通知》要求支持建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，聚合資源提供綜合服務。依托“青鳥計劃”等項目，優(yōu)選優(yōu)質(zhì)單位設(shè)立青年就業(yè)實踐基地。定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）信息，廣設(shè)青年樂業(yè)驛站提供“一站式”異地求職服務。全面推廣求職能力實訓營，分類開發(fā)見習崗位和職業(yè)培訓項目，促進青年就業(yè)技能與市場需求有效銜接。

濰坊市大學生“完整就業(yè)”服務站為青年群體提供心理咨詢、簡歷優(yōu)化、職業(yè)測評、崗位推薦等26項服務，實現(xiàn)就業(yè)服務全領(lǐng)域覆蓋。

拓寬渠道，搭建青年人才就業(yè)“供需橋”

《通知》提出實施重點產(chǎn)業(yè)青年就業(yè)專項行動和基層服務項目，推動青年扎根企業(yè)一線和基層就業(yè)。建立崗位歸集發(fā)布機制，引導青年服務重大戰(zhàn)略就業(yè)。開展“尋找青年新職業(yè)”行動，挖掘新職業(yè)崗位。創(chuàng)新數(shù)智服務模式，指導院校拓展人工智能面試、實景體驗等應用場景，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供高效智能服務。

濟寧市通過大學生信息庫定向推送政策和崗位信息，組織畢業(yè)生參加“濟燕歸巢看家鄉(xiāng)”、駐濟院?！爸芩穆毻ㄜ嚒钡染蜆I(yè)體驗活動，實地觀摩重大項目和企業(yè)，促進校企對接。

豐富活動，開通青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“職通車”

《通知》明確常態(tài)化開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進校園，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，接續(xù)舉辦民營企業(yè)服務月、“職通央企國企”、職業(yè)規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動。

威海市近期開展“百校千企”人才對接、“職等你來就選威?！钡日衅富顒?，組織威高集團、三角集團等440家（次）重點企業(yè)赴13所市外高校及駐威高校舉辦線上線下招聘41場次，提供崗位9000余個，收到簡歷7700余份。

此外，《通知》對加強人力資源市場監(jiān)管、保障青年公平就業(yè)權(quán)利、健全工作機制等提出要求，積極營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。